Mon boss est nul mais je le soigne Comment transformer le ë PDF/EPUB cinemedia.pro

[Read] ➱ Mon boss est nul mais je le soigne Comment transformer le pire des patrons en manager bienveillant ➹ Gael Chatelain-Berry – Cinemedia.pro Les règles d'or du feel good management Vous ne le connaissez pas encore Bob mais vous avez forcément déjà croisé son père sa cousine son frère ou son jumeau Bob est manager et il aime ça À vLes règles d'or du feel good management Vous ne le connaissez pas encore Bob mais vous avez forcément déjà croisé son père sa cousine son frère ou son jumeau Bob est manager et il aime ça À vrai dire Bob est uelu'un de plutôt fier de ce u'il a accompli dans sa carrière et se pense bon manager Mais en fait Bob est le pire manager ue l'on puisse jamais rencontrer en tout Il est donc urgent DE SAUVER BOB et son éuipe de ses défauts et d'en faire un manager efficace pour le bien de son entreprise comme de ses collaborateurs La solution en faire un MANAGER BIENVEILLANTFort de sa longue expérience à la tête d'éuipes de toutes tailles dans des contextes très différents Gaël Chatelain propose avec humour mais pragmatisme ue l'on soit manager ou managé des solutions concrètes pour adopter ou faire adopter LE FEEL GOOD MANAGEMENT.

Les règles d'or du feel good management Vous ne le connaissez pas encore Bob mais vous avez forcément déjà croisé son père sa cousine son frère ou son jumeau Bob est manager et il aime ça À vrai dire Bob est uelu'un de plutôt fier de ce u'il a accompli dans sa carrière et se pense bon manager Mais en fait Bob est le pire manager ue l'on puisse jamais rencontrer en tout Il est donc urgent DE SAUVER BOB et son éuipe de ses défauts et d'en faire un manager efficace pour le bien de son entreprise comme de ses collaborateurs La solution en faire un MANAGER BIENVEILLANTFort de sa longue expérience à la tête d'éuipes de toutes tailles dans des contextes très différents Gaël Chatelain propose avec humour mais pragmatisme ue l'on soit manager ou managé des solutions concrètes pour adopter ou faire adopter LE FEEL GOOD MANAGEMENT.

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