PDF Michel Porta ↠ Le Bonheur est dans la Scop Un patrimoine d'expériences ↠

[PDF / Epub] ☉ Le Bonheur est dans la Scop Un patrimoine d'expériences pour demain By Michel Porta – Cinemedia.pro Texte provisoire Ce livre recueille des témoignages sur pas moins de 29 coopératives de salariés Autant d'expériences porteuses de solutions alternatives au management d'entreprise traditionnel ÀTexte provisoire Ce livre recueille des témoignages sur pas moins de 29 coopératives de salariés Autant d'expériences porteuses de solutions alternatives au management d'entreprise traditionnel À travers ces récits c'est un modèle atypiue d'entreprise ui apparaît et ui mêle éthiue professionnelle et bonheur au travail Dans ces structures où la répartition de la richesse produite se fait avec davantage de transparence et d'éuité les salariés ne sont plus de simples exécutants mais de véritables co entrepreneurs Informés de la marche de l'entreprise ils peuvent participer à l'adoption de ses grandes orientations et élire leur dirigeant ; ils perçoivent une part importante du bénéfice tout en respectant la priorité donnée aux investissements de développement et à la pérennité des emplois À la rencontre de ces innovations entrepreneuriales et sans occulter les difficultés à surmonter le livre fait découvrir l'étonnante diversité de situations selon les métiers la taille des entreprises les régions et bien sûr les personnalités Surtout il met en avant des clés de succès ui méritent d'être mieux connues Anciens cadres de la structure fédérative des Scop François Kerfourn et Michel Porta connaissent bien leur sujet Le premier a dirigé l'Union régionale des Scop de l'Ouest et le second a été en charge au niveau national des RH de la communication et du lobbying de la Confédération générale des Scop.

Texte provisoire Ce livre recueille des témoignages sur pas moins de 29 coopératives de salariés Autant d'expériences porteuses de solutions alternatives au management d'entreprise traditionnel À travers ces récits c'est un modèle atypiue d'entreprise ui apparaît et ui mêle éthiue professionnelle et bonheur au travail Dans ces structures où la répartition de la richesse produite se fait avec davantage de transparence et d'éuité les salariés ne sont plus de simples exécutants mais de véritables co entrepreneurs Informés de la marche de l'entreprise ils peuvent participer à l'adoption de ses grandes orientations et élire leur dirigeant ; ils perçoivent une part importante du bénéfice tout en respectant la priorité donnée aux investissements de développement et à la pérennité des emplois À la rencontre de ces innovations entrepreneuriales et sans occulter les difficultés à surmonter le livre fait découvrir l'étonnante diversité de situations selon les métiers la taille des entreprises les régions et bien sûr les personnalités Surtout il met en avant des clés de succès ui méritent d'être mieux connues Anciens cadres de la structure fédérative des Scop François Kerfourn et Michel Porta connaissent bien leur sujet Le premier a dirigé l'Union régionale des Scop de l'Ouest et le second a été en charge au niveau national des RH de la communication et du lobbying de la Confédération générale des Sco.

bonheur mobile dans download scop pdf patrimoine mobile d'expériences kindle pour pdf demain kindle Le Bonheur free est dans ebok est dans la Scop free Bonheur est dans book Bonheur est dans la Scop pdf Le Bonheur est dans la Scop Un patrimoine d'expériences pour demain eBookTexte provisoire Ce livre recueille des témoignages sur pas moins de 29 coopératives de salariés Autant d'expériences porteuses de solutions alternatives au management d'entreprise traditionnel À travers ces récits c'est un modèle atypiue d'entreprise ui apparaît et ui mêle éthiue professionnelle et bonheur au travail Dans ces structures où la répartition de la richesse produite se fait avec davantage de transparence et d'éuité les salariés ne sont plus de simples exécutants mais de véritables co entrepreneurs Informés de la marche de l'entreprise ils peuvent participer à l'adoption de ses grandes orientations et élire leur dirigeant ; ils perçoivent une part importante du bénéfice tout en respectant la priorité donnée aux investissements de développement et à la pérennité des emplois À la rencontre de ces innovations entrepreneuriales et sans occulter les difficultés à surmonter le livre fait découvrir l'étonnante diversité de situations selon les métiers la taille des entreprises les régions et bien sûr les personnalités Surtout il met en avant des clés de succès ui méritent d'être mieux connues Anciens cadres de la structure fédérative des Scop François Kerfourn et Michel Porta connaissent bien leur sujet Le premier a dirigé l'Union régionale des Scop de l'Ouest et le second a été en charge au niveau national des RH de la communication et du lobbying de la Confédération générale des Sco.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *